اسفند ۰۳, ۱۳۹۶

  • تلگرام

ارتقا و بهبود عملکرد شغلی کادر درمان

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان :
فکری بودن و احساسی بودن نیز یکی دیگر از ترجیحات شخصیتی ماست.
البته قبل از هر گونه توضیحی ذکر این نکته ضروری است که هیچ کدام از دو ترجیح شخصیتی نسبت به یکدیگر برتری ندارند.
بلکه هر کدام یک ویژگی هستند و مانند سایر ویژگی های ما می توانند در برخی شرایط موثر باشند
و در برخی اوقات نیز مانع پیشرفت گردند.
پس در زمان پاسخ گویی به سوالات حتما این نکته را در نظر داشته باشیم که این موارد خوب یا بد نیستند
بلکه ما با پاسخ گویی به این سوالات به ویژگی های اصلی خود پی می بریم و سعی میکنیم
تا اگر ضعفی در آن وجود دارد اقدام به برطرف کردن آن نماییم
بنابراین برای این که نتیجه آزمون واقعی باشد تلاش کنیم تا بدون قضاوت به سوالات پاسخ دهیم.
همان طور که در مقالات گذشته نیز بیان کردیم

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان چه کاربردی دارد؟

افراد فکری بیشتر به منطق،حقایق مسائلی که به صورت علمی و منطقی حل می شوند
علاقه دارند
در حالی که افراد احساسی بیشتر به روابط و همدردی با دیگران و ارتباط دلسوزانه علاقه مند هستند
برای مطالعه بیشتر در خصوص افراد فکری و احساسی مقاله زیر را مطالعه نمایید

ویژگی های شخصیتی افراد

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان به این منظور طراحی شده است تا ابتدا قادر باشیم تیپ شخصیتی و ترجیح های شخصیتی

خود را به درستی تشخصی دهیم و سپس تلاش نماییم تا با پی بردن به نکات کلیدی از ترجیح شخصیتی دیگران(بیماران،همکاران و …)ارتباط

موثر و کاربردی را با آنها ایجاد نماییم.

پیشنهاد میکنیم برای آگاهی بهتر از تیپ شخصیتی خود در آزمون های دیگر شخصیت شناسی نیز شرکت نمایید.

آزمون درونگرایی و برونگرایی ویژه تیم درمان

آزمون حسی و شمی ویژه تیم درمان

با استفاده از این ازمون ها یک دید کلی از شخصیت خود به دست خواهید آورد و به راحتی قادر خواهید بود نقاط ضعف و قوت خود

را تشخیص دهید.

آزمون فکری و احساسی

آزمون فکری و احساسی ویژه تیم درمان

اگر اين مطالب را مفيد ديديد با دوستانتان هم به اشتراك بگذاريد

درباره نویسنده

من ارسلان صبامهر هستم اینترن رشته پزشکی در این مجموعه تلاش میکنیم تا در این وبسایت ابزارهای لازم برای ارتقا و بهبود عملکرد شغلی اعضای تیم درمان را فراهم نماییم.

مطالب مرتبط

12 نظر

  1. عاطفه

    سپاسگذارم از آزمون مختصر و مفید شما
    خیلى بهتره که هرکسى قبل از ارتباط با ادماى اطرافش،شناخت خوبى از خودش داشته باشه تا راحت تر با بقیه و بخصوص بیماران در ارتباط باشه
    ننیجه ى من٣۶٪‏ بود

    پاسخ
  2. امين

    آزمونهایى که در این سایت قرار داره علاوه بر نتیجه ى درستى که به من داده خیلى کوتاه و مختصر بوده
    شاید بنظر بیاد که دقت پایینترى داره اما ما به این سوالات جواب درست ترى میدهیم و همزمان نتیجه بهترى میگیریم
    ممنون از شما

    پاسخ
    1. ارسلان صبامهر

      با سلام خدمت شما دوست عزیز
      از لطف شما سپاسگزارم
      یکی از بزرگترین مشکلات آزمون های شخصیت شناسی طولانی بودن آنهاست
      به همین خاطر نیز ما تلاش کردیم تا این آزمون را به قسمت های کوتاه تر تقسیم کنیم تا شرکت در این آزمون راحت تر شود
      با تشکر از شما
      موفق باشید

      پاسخ
  3. دكتر صداقت

    توجه زیادى که به تیپ هاى شخصیتى در این سایت میبینم عامل موفقیت بزرگش به حساب میاد
    چرا که در درجه ى اول باید به خودشناسى درستى از خودمون برسیم تا بتونیم تاثیرگذار باشیم
    با سپاس

    پاسخ
    1. ارسلان صبامهر

      با سلام خدمت شما دوست عزیز
      ممنون از شما
      مقاله ای که به دیگر دوستان پیشنهاد کردیم را مطالعه نمایید
      موفق باشید

      پاسخ
  4. آمنه

    نتیجه ى ازمونم مثل تصور خودم نشون داد که فوق العاده احساساتى برخورد میکنم که گاهى هم به این دلیل تو محل کار خودم لطمه خوردم
    من پرستار هستم و همیشه پیگیرمطالب سایت شما هستم
    این آزمون هم مثل دفعات قبل خیلى خوب بود
    خیلى ممنون از شما

    پاسخ
    1. ارسلان صبامهر

      با سلام خدمت شما دوست گرامی
      از لطف شما سپاسگزام و برای مطالعه بیشتر می توانید مقاله مربوط به شخصیت شناسی را مطالعه نمایید
      پیروز و موفق باشید

      پاسخ

نظر بدهید

You have to agree to the comment policy.