اسفند ۰۳, ۱۳۹۶

  • تلگرام

ارتقا و بهبود عملکرد شغلی کادر درمان

آیین نامه اخلاق پرستاری چیست؟

آیین نامه اخلاق پرستاری

آیین نامه اخلاق پرستاری

دستورالعملی است که پرستاران در زمینه ارائه خدمات مراقبتی به بیماران،نحوه برخورد با همراه بیمار و ارتقای سطح عملی پرستاری به آن استناد می‌کند که آیین نامه اخلاق پرستاری شامل موارد زیر است:

۱)پرستار خدمات خود را با رعایت احترام به بیمار و بدون توجه به وضعیت اقتصادی،مزایای فردی و بهداشتی وی ارائه می‌دهد.

۲)پرستار اطلاعات مرمانه مربوط به بیمار را حفظ می‌کند

۳)پرستار ملزم به حفظ کفایت در پرستاری است

۴)پرستار برای حفظ حرفه پرستاری،در پیشبرد استانداردها مشارکت دارد

۵)پرستار زمانی که مراقبت بهداشتی و ایمنی بمیار به وسیله فعالیت‌های نامناسب

و غیر اخلاقی افراد دیگر به خطر می‌افتد برای حراست از بیمار و جامعه وارد عمل می‌شود.

۶)پرستار در قبال اعمال پرستاری انجام شده برای هم بیمار،پاسخگو و مسئول است.

۷)پرستار در گسترش مداوم منابع علمی و عملی این حرفه‌،مشارکت دارد

۸)پرستار در برقراری شرایط مطلوب و مناسب استخدامی که به ارائه مراقبت پرستاری با کیفیت بالا منجر می‌شود شرکت می‌کند.

۹)پرستار در کوشش این حرفه برای محافظت از جامعه و همچنین جهت حفظ حرفه پرستاری مسئول است.

۱۰)پرستار به منظور پاسخگویی به احتیاجات بهداشتی بیماران،با سایر اعضای حرفه‌های پزشکی همکاری دارد

آیین نامه اخلاق پرستاری ادامه…

۱۱)پرستار همیشه به گونه‌ای عمل می‌کند که منافع و سلامتی بیماران و همچنین مراجعه‌کنند‌گان حفظ شود و بهبود یابد

۱۲)پرستار باید مطمئن شود که در بخش یا در دایره فعالیتش،

عمل یا غفلتی در جهت زیان رساندن به منافع،موقعیت و امنیت بیماران انجام نگیرد.

۱۳)پرستار باید دانش و صلاحیت حرفه‌ای خود را حفظ کرده و بهبود بخشد.

۱۴)پرستار باید به هر گونه محدودیت‌های که در دانش صلاحیت او باعث نقص در انجام وظیفه شود،اعتراف کند.

۱۵)پرستار شرایط را برای ایمن‌تر بودن محیط و انجام عملکرد ماهرانه‌تر میسر می‌سازد.

۱۶)پرستار با بیماران و خانواده‌های آن‌ها به طور واضح و مشخص رفتار می‌کند

و استقلال و درک و احترام آن‌ها را در مورد برنامه‌ریزی و انجام مراقبت‌ها در نظر دارد.

۱۷)پرستار با مراقبین حرفه‌ای بهداشت و درمان و دیگر کسانی که در فراهم کردن مراقبت‌ها سهیم هستند ،

با حسهمکاری و تعاون متقابل رفتار می‌کند،به ویژه هنگامی که مراقبت به صورت تیمی انجام می‌شود باید به درک مقام و شان همکاران احترام بگذارد.

۱۸)پرستار شناخت،احترام به ویژگی‌ها،شان،مقام بیمار و مراجعه کننده‌گان را در نظر می‌گیرد

و هنگام برطرف کردن نیازهای مراقبتی آن‌ها،ویژگی‌های مذهبی و نسبت‌های شخصی و فاکتورهای دیگر را نادیده می‌گیرد.

۱۹)پرستار هر نوع عملی را که از لحاظ وجدانی در رابطه با حرفه خود مشکلی ایجاد کرده و یا می‌کند،

تا انجا که ممکن است در اسرع وقت به شخص مناسب و صاحب اختیار گزارش می‌دهد.

۲۰)پرستار از هر گونه سو استفاده از اختیارات شغلی و یا حق امتیاز عملکرد خود با بیماران و مراجعه کنندگان پرهیز می‌کند.

شما می توانید مقاله مربوط به ارتباط با بیمار را مطالعه نمایید

آیین نامه اخلاق پرستاری ادامه…

۲۱)پرستار تمام اطلاعات محرمانه و با اهمیتی را که در طول مدت انجام وظیفه خود از بیمار و مراجعه کنندگان به دست می‌آورد،

حفظ می‌نماید و تنها در جایی که اجازه بیمار،دستور کتبی دادگاه و یا حفظ منافع عمومی جامعه مورد نظر است،آن را در حد نیاز افشا می‌کند.

۲۲)پرستار با توجه به نقش‌های چندگانه پرستاران از جمله نقش آموزشی،درمانی،حمایتی،بهداشتی،مدیریتی،پژوهشی و …

حسب شرایط و ضرورت اخلاقی و قانونی با درخواست کنندگان کمک و همکاری مساعدت می‌نماید

۲۳)پرستار هر گونه وضعیتی را که نمی‌تواند در آن به طور ایمن و مناسب برای بیمار مراقبت انجام دهد گزارش می‌کند

۲۴)پرستار هنگامی که عملکرد همکاران بیمار را به خطر می‌اندازد و مواقعی که مراقبت‌های آن‌ها

طبق استاندارد نیست،موضوع را به شخص مناسب و صاحبپ اختیار گزارش می‌دهد.

۲۵)پرستار هر هدیه،کادو یا مهمان‌نوازی که از جانب بیمار مراجعه‌کنندگان در طول مراقبت‌ها به وی پیشنهاد می‌شود را رد می‌کند.

۲۶)پرستار با در نظر گرفتن شان و حرمت انسانی بیماران و نیز با اطلاع از ویژگی‌های فردی هر بیمار،سرویس‌های مراقبتی را برای آن‌ها فراهم می‌کند

و به موقعیت اجتماعی،وضع اقتصادی و ویژگی‌های فردی از قبیل ملیت،نژاد،مذهب،رنگ پوست،وضع و شان اجتماعی بیماران و … توجه نمی‌نماید.

۲۷)پرستار اطلاعات مربوط به بیمار را محفوظ می‌دارد و از فاش شدن آن‌ها جلوگیری می‌کند تا از حقوق بیمار حمایت کند.

۲۸)پرستار هنگامی که مراقبت‌های بهداشتی درمانی،ناکافی یا غیر اخلاقی و غیر قانونی است

و بر سلامتی بیمار تاثیر می‌گذارد،به عنوان مدافع بیمار عمل می‌کند.

۲۹)پرستار در مقابل فضاوت‌ها و عملکردهای فردی پرستاری،مسئولیت دارد.

۳۰)پرستار صلاحیت کار پرستاری را حفظ می‌کند.

آیین نامه اخلاق پرستاری ادامه

۳۱)پرستار طبق قضاوت آگاهانه عمل می‌کند  از صلاحیت‌ها و قابلیت‌های فردی خود

به عنوان معیاری برای تحقیق،مشاوره قبول مسئولیت و واگذار کردن فعالیت‌های پرستاری به دیگران استفاده می‌کند.

۳۲)پرستار در فعالیت‌هایی که باعث بالا رفتن سطح آگاهی تخصصی می‌شود،مشارکت می‌کند.

۳۳)پرستار در تلاش‌هایی تخصصی برای اجرا و بهبود استانداردهای پرستاری مشارکت می‌کند

۳۴)پرستار در تلاش‌های تخصصی برای اثبات و نگهداری شرایط استخدام که منجر به بالارفتن کیفیت خدمات پرستاری می‌شود،شرکت می‌کند.

۳۵)پرستار در تلاش‌های تخصصی که برای حفاظت جامعه از بد آگاهی و بداندیشی و حفظ تمامیت حرفه پرستاری انجام می‌گیرد،مشارکت می‌کند.

۳۶)پرستار با سایر اعضای تیم تخصصی بهداشتی و سایر شهروندان همکاری می‌کند

تا برای برطرف کردن نیازهای بهداشتی جامعه،تلاش‌های اجتماعی و ملی را تامین نمایند.

اگر اين مطالب را مفيد ديديد با دوستانتان هم به اشتراك بگذاريد

درباره نویسنده

من ارسلان صبامهر هستم اینترن رشته پزشکی در این مجموعه تلاش میکنیم تا در این وبسایت ابزارهای لازم برای ارتقا و بهبود عملکرد شغلی اعضای تیم درمان را فراهم نماییم.

مطالب مرتبط

6 نظر

  1. هادي

    اول از همه واقعا ممنون که اطلاع رسانی میکنید
    چون بعضی مواقع یه سری مسایل ساده رو خیلی زود یادمون میره
    موفق باشین

    پاسخ

نظر بدهید

You have to agree to the comment policy.